上海陪产假最新规定2022
2022年05月06日 17:10阅读次数：0
根据国家新政策规定，女职工可依法享受产假待遇，同时，地方也出台了关于男职工陪产假的相关文件，下面为大家整理了2022年上海陪产假最新规定。
1
2
上海陪产假时间规定
上海市内陪产假统一规定为15天，陪产假顾名思义就是生产期间陪护的，一般在在产妇产假期间使用，上海规定含周末，但遇法定节假日可顺延。
在实际执行过程中，多数上海人请陪产假是从小孩出生之后开始，也就是出生那一天开始算，一共15天，但也有部分通过与单位协商之后提前休陪产假的，通常在预产期前后开始休，也可以选择分开休或是连休。
Tips:
上海并没有相关规定说明陪产假一定要在什么时候开始休，也没有对陪产假的有效期进行限定，准备休假的准爸爸们，可以提前向单位了解执行标准。
3
陪产假期间工资发放标准
陪产假不是事假，在上海，陪产假期间可以享受工资待遇的，一般来说，男性配偶陪产假期间的工资是按正常出勤发放，也就是说工资标准不变，同时还可以享受奖金与福利。
对于陪产假期间工资的结算，目前上海采取两种方式：
1购买了上海本地生育保险，陪产假期间工资一般按照社平工资标准支付，若职工工资高于社平工资标准，用人单位补差； 2没有购买生育保险，陪产假期间的工资按照职工合同工资标准支付。 Tips:
准爸爸们休陪产假期间，陪产假工资仍然由所在用人单位进行支付，若是用人单位不支付可向上海市内管辖劳动部门反应情况。
- 生育政策
- 知识
12:57
10:26
16:03
09:58
15:13
10:13
还没有人评论哦，赶紧抢一个沙发吧！