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  • 女子生产当日丈夫抱走孩子追讨彩礼
    女子生产当日丈夫抱走孩子追讨彩礼

    女子生产当日丈夫抱走孩子追讨彩礼,到底是怎么回事呢?下面跟随小编一起详细了解该事件的始末。 据媒体报道,10月8日,家住甘肃天水市武山县的范彩云发微博称,她出生仅14个小时的孩子被已经分居的丈夫抱走,她跟男方多次沟通,男方表示只有女方归还7万元的彩礼钱,才能将孩子交给女方。 范彩云的丈夫毛斌斌告诉新京报记者,孩子在他那里很安全,事情正在协商中。10月12日,武山县妇联一工作人员告诉记者,孩子还在毛斌斌处,毛斌斌表示女方必须归还彩礼钱才能将孩子交给女方,然后再协议离婚,目前毛斌斌户籍所在的四门镇司法所已经介入进行调解。 据当事人口述女子生产当日丈夫抱走孩子追讨彩礼 范彩云告诉新京报记者,9月28日凌晨,她在武山县人民医院生下了一名男婴,下午5点,丈夫毛斌斌将孩子从病房抱走,不知所踪。 据范彩云介绍,她和毛斌斌20

  • 男职工有生育津贴吗
    男职工有生育津贴吗

    男职工有生育津贴吗 只要缴纳了生育险,是可以申请的。 据了解现在多地生育保险机构,是需要男职工主动申报才会发放生育津贴的,需要备齐:结婚证,身份证、女方出院小结等材料,到当地的社保机构进行填表申请,具体办理的流程可以电话当地的12333咨询。 申请核实通过后,这部分“生育津贴”就会打入到男职工就职的单位账号,单位收取后发放给个人(因为没有代发男职工请假期间的薪水,所以这笔钱就完全归个人所有)。男职工可以自行或者交由单位人事部去办理申请,如果不主动申请,当地生育保险机构不能接受到“新爸爸”这个数据时,是不会主动发津贴的。 生育津贴包括哪些内容 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (1)女职工生育享受产假; (2)享受计划生育手术休假; (3)法律、法规规定的其

  • 生育津贴扣除的是实发工资还是基本工资
    生育津贴扣除的是实发工资还是基本工资

    生育津贴扣除的是实发工资还是基本工资 实发工资。 很多职工在领取生育津贴的时候会发现,生育津贴往往是社保发放到公司,然后公司扣除一部分钱之后再发给员工的,这个扣除的钱是女性员工在产假期间公司发放的工资。公司在这个期间发了多少之后就会扣除多少,剩下的才会发放给员工哦。 相关政策 依据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 生育津贴申领流程及资料 1、怀孕后,携带户口本、结婚

  • 生育津贴扣社保和公积金吗
    生育津贴扣社保和公积金吗

    生育津贴扣社保和公积金吗 需要扣除个人缴纳部分的社保。 多人对于生育津贴的领取不是很了解,因为单位会扣除一些钱之后再发放给员工。其实从业妇女在领取生育津贴期间,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位缴纳部分按照上月社保险缴纳基数继续缴纳,个人缴纳部分你可自己交给单位,由单位统一缴纳。当然也可以与单位协商,由单位代扣代缴,或垫缴后由你归还。 生育津贴和产假工资可以一起领取吗 不能。 1、生育津贴和产假工资不能兼得。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致

  • 工资3000生育津贴一般能拿多少 生育津贴扣个人所得税吗
    工资3000生育津贴一般能拿多少 生育津贴扣个人所得税吗

    工资3000生育津贴一般能拿多少 需要看所在单位的平均工资。 生育津贴支付标准=职工所在用人单位上年度的平均工资÷30天×(产假+奖励假天数) 所以领取生育津贴不仅和自己的工资有关,最主要的还是和公司的整体工资有关系。 产后只可以领取生育津贴吗 不是,还有分娩以及产前检查报销。 生育保险是分为三块:产前检查报销、分娩报销、生育津贴领取~ 也就是说,除了这么划算的生育津贴以外,产前检查费用和分娩费用还可以报销的哦,即使不用现金支付,也可以刷医保卡支付(不过这部分的钱就不能提现了)。所以对于有社保的人来说,生孩子不仅可以报销,还有津贴福利;并且生完孩子职工还有带薪产假。 生育津贴扣个人所得税吗 不扣。 1、生育津贴是不扣个人所得税的;

  • 贵州省生育津贴报销流程 贵州省生育津贴领取条件
    贵州省生育津贴报销流程 贵州省生育津贴领取条件

    贵州省生育津贴报销流程 参保女职工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内,由用人单位经办人在参保地的社保经办机构统一申请办理。 社保经办机构自受理申报资料的25个工作日内向单位发放《贵阳市生育津贴手工结算核准拨付单》,单位领取生育津贴待遇后转发给参保女职工。 贵州省生育津贴领取条件 参加贵阳市城镇职工生育保险,且在生育或计划生育流产手术前连续缴费6个月以上(不含6个月),发生符合国家和省人口计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育流产手术的女职工(不含灵活就业人员),可享受生育津贴。 贵州省法定产假天数规定 女职工生育享受158天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  • 贵州省生育津贴报下来是多少钱
    贵州省生育津贴报下来是多少钱

    贵州省生育津贴报下来是多少钱 需要看个人工资。 生育津贴是缴纳了生育险的职工在生产后能够领取的一笔津贴。但具体多少钱需要看个人工资的,生育津贴发放标准如下: 生育津贴=职工所在用人单位上年度职工生育保险月平均缴费基数÷30天×法定产(休)假天数 注意:参保职工所在用人单位成立不满1年的,按单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位职工生育保险月平均缴费基数÷30天×法定产(休)假天数 贵州省职工生育期间保险还继续缴纳吗 确保职工生育期间的生育保险待遇不变。 生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。凡参加生育保险的女职工,在法定的产休假期内,应按规定享受生育津贴待遇,支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》《贵州省人口与计划

  • 贵州省生育津贴报销期限
    贵州省生育津贴报销期限

    贵州省生育津贴报销期限 休完产假后的6个月内需要申报。超过报销时间视为自动放弃。 员工在生完孩子之后可以领取生育津贴,但是领取的时间是有限制的,参保女职工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内,由用人单位经办人在参保地的社保经办机构统一申请办理。 根据《贵阳市城镇职工生育保险实施办法》(贵阳市人民政府令第16号)规定,参保职工的配偶无工作单位的,其符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或者计划生育手术住院费用,按照本市参保职工上一年度平均生育医疗费用或者平均计划生育手术费用的50%,从生育保险基金中支付。 2020贵阳市二胎生育津贴报销材料是那些 1、《结婚证》原件一份、复印件两份; 2、《生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工,最好提供北京的生育服务证,如果不能提供

  • 贵州省生育津贴报销需要什么资料
    贵州省生育津贴报销需要什么资料

    贵州省生育津贴报销需要什么资料 1、贵阳市生育津贴申请登记表; 2、生育服务证(或准生证)原件和复印件,如果提供的是“贵州省(电子)生育服务证”需当场查验是否有效; 3、住院生育还应提供: (1)生育住院发票原件(票面有:财政部门或税务部门监制章、就诊医院章); (2)出院小结原件(加盖就诊医院章)。 4、门诊生育还应提供: (1)门诊发票原件(票面有:财政部门或税务部门监制章、就诊医院章); (2)门诊手术记录病历本原件。 计划生育手术享受生育津贴需提供以下资料 1、贵阳市生育津贴申请登记表; 2、计划生育门诊手术还应提供: (1)门诊发票原件(票面有:财政部门或税务部门监制章、就诊医院章); (2)门诊手术记录病

  • 贵州省生育津贴2020年最新政策
    贵州省生育津贴2020年最新政策

    贵州省生育津贴2020年最新政策 生育津贴是对参加生育保险女职工在政策内生育或计划生育手术产休假离开工作岗位期间,所给予的生活费用,是工资收入的替代。凡参加生育保险的女职工,在政策内生育或计划生育手术规定的产休假期内,应按规定享受生育津贴待遇,但与本人工资不重复享受。其中:属于机关和全额拨款、差额拨款事业单位女职工,由单位发放本人工资,如本人工资低于生育津贴的,差额由生育保险基金补齐;属于企业,自收自支事业单位女职工,由社会保险经办机构发放生育津贴,所发生育津贴低于本人工资的,差额由单位补齐。 贵州省生育津贴办理条件 参加贵阳市城镇职工生育保险,且在生育或计划生育流产手术前连续缴费6个月以上(不含6个月),发生符合国家和省人口计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育流产手术的女职工(不含灵活就业人员),可享受生育津贴。

  • 成都生育津贴2020最新政策
    成都生育津贴2020最新政策

    成都生育津贴2020最新政策 职工享受的生育津贴,以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天(没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴,以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365天)后,再乘以下列产假具体天数计发: 1.妊娠满7个月生产或流产的乘以98日; 2.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日; 3.妊娠不满3个月流产的乘以14日; 4.难产增加15日; 5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。 成都生育津贴和产假工资标准 工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和《成都市

  • 成都生育津贴和产假工资能同时享受吗
    成都生育津贴和产假工资能同时享受吗

    成都生育津贴和产假工资能同时享受吗 不能。 在成都市工作生活的小伙伴们,很关系生育津贴和产假工资的事情,其实这两种薪资只能享受一种的。职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。 生育津贴是什么意思 国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。

  • 四川省生育津贴发放多少天
    四川省生育津贴发放多少天

    四川省生育津贴发放多少天 四川产假158天,社保局发放98天的生育津贴(98天津贴>98天工资)。 享受生育津贴的女职工以生育或流产时间作为起始时间计算,生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》和《四川省人口与计划生育条例》的有关规定执行。 (1)女职工生育享受产假98天和生育假60天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 (2)生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数除以30再乘以法律法规规定的产假(生育假)天数计发。 对财政供养人员,不支付生育津贴。对非财政供养的企事业单位人员,生育津贴由省医疗保障事务中心支付给用人单位,用人单位应按照生育津贴与产假期间的工资不重复享

  • 海南省生育津贴怎么领取 海南省生育津贴多少钱
    海南省生育津贴怎么领取 海南省生育津贴多少钱

    海南省生育津贴怎么领取 (一)已开通社保网报业务的单位登录海南省社会保险事业局单位社保网报系统,在生育津贴申请模块中进行生育津贴申请。提交申请3个工作日后查询审核结果。 审核不通过时,以下情形需填写生育津贴申请表到柜台办理: 1.单位账户变更、不完整、无信息的; 2.享受生育津贴期间缴费记录不正常的; 3.无报销记录的; 4.其他情形 (二)未开通网报业务的单位,需填写生育津贴申请表到柜台办理: 《海南省城镇从业人员生育津贴申请表》按要求正确填写并加盖公章,一式一份。表格在柜台领取或海南省人力资源和社会保障厅门户网下载。 海南省生育津贴多少钱 看个人工资。 生育津贴月标准为单位上年度职工月平均工资。 女性从业人员享受生育津贴期限

  • 海南省生育津贴2020领取条件 海南省生育津贴计算方法
    海南省生育津贴2020领取条件 海南省生育津贴计算方法

    海南省生育津贴2020领取条件 1、女性城镇从业人员生育按照国家规定享受产假的; 2、女性城镇从业人员按照国家规定享受计划生育手术假的; 3、满足我省生育保险待遇条件,且享受生育保险待遇期间处于正常缴费状态; 4、退休女职工不享受生育津贴。 海南省生育津贴计算方法 生育津贴月标准为单位上年度职工月平均工资。 女性从业人员享受生育津贴期限按下列规定计算: 1、妊娠7个月以上生产或者引产的,妊娠不满7个月早产的,按3个月计算。难产的,增加半个月;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月。 2、妊娠3个月以上、不满7个月终止妊娠的,按1个半月计算。 3、妊娠不满3

  • 刚刚打完宫颈癌疫苗可以同房吗
    刚刚打完宫颈癌疫苗可以同房吗

    刚刚打完宫颈癌疫苗可以同房吗 可以的。 女性在成年之后就可以打宫颈癌疫苗,这个是预防女性宫颈癌的,对于同房没有什么影响,所以打完宫颈癌疫苗是可以同房的,只要年龄合适都可以打,打完当天就可以性生活。如果没有打算要孩子,最好采取有效的避孕措施,避免打疫苗期间怀孕。 备孕期间可以打宫颈癌疫苗吗 不能。 备孕前不建议打宫颈癌疫苗。宫颈癌疫苗注射需6个月时间,时间跨度较大,且孕期使用疫苗的安全性并未明确,因此备孕期间不建议注射宫颈癌疫苗。如已接种疫苗之后发现怀孕,也不建议继续接种。 备孕前女性需去妇科门诊进行系统的妇科检查,由于病毒感染不一定具有临床症状,可能暂时处于潜伏期,但也足以对受精卵产生影响,从而导致胚胎畸形,检查包括宫颈癌筛查及优生检查。若感染HPV后须行宫颈细胞学检查,必要时行阴道镜活检,以排除宫

  • 水银温度计打碎了怎么处理
    水银温度计打碎了怎么处理

    水银温度计打碎了怎么处理 首先需要通风,然后清扫。 平常我们都会用到水银温度计,但是里面那个水银是有毒的。水银和他的蒸汽都是有剧毒的,如果水银温度计打碎了一定要及时的正确处理,首先是要捂住口鼻,将门窗打开,让室内通风,并且关闭家里的暖气空调等制热的设备,还有不要用扫把进行清扫,戴上手套口罩,用硬纸板等工具进行收集散落的水银珠,并且清理的水银密封保存,丢弃在相应的地点,屋里边要继续保持通风,如果出现了相应的中毒症状,应该及时的进行就诊。 水银温度计打碎了在房间睡了一夜怎么办 一般是没有太大的影响的。 因为水银温度里面的水银很少,可以适当的开窗通风了,因为空气流通的话,能够触及水银的挥发,这样就会慢慢的没有了。 水银很容易挥发,很容易出现汞中毒的情况,比如头晕头痛,恶心呕吐等,建议立即开窗通风要密切观察

  • 深圳市超生罚款新政策 深圳市超生罚款多少钱三胎
    深圳市超生罚款新政策 深圳市超生罚款多少钱三胎

    深圳市超生罚款新政策 《深圳经济特区人口与计划生育条例》第三十一条【征收标准】区人口计生行政部门按下列规定征收社会抚养费 1、超生一个子女的,对男女双方分别按计征基数一次性征收三倍社会抚养费;超生二个以上子女的,以超生一个子女应当征收的社会抚养费为基数,对每个超生子女以超生子女数为倍数征收社会抚养费; 2、有配偶一方与他人生育子女的,对男女双方分别按计征基数征收六倍以上九倍以下的社会抚养费; 3、未办理结婚登记生育第一个子女的,应当自生育之日起六十日内补办结婚登记;逾期未补办的,对男女双方分别按计征基数征收一倍社会抚养费。 社会抚养费以生育行为发生时本市上年度城镇居民人均可支配收入额为征收的计征基数。被征收人上年度实际收入高于本市上年度城镇居民人均可支配收入额的,对其超出部分应当按照超出部分的两倍加征社会抚养费。

  • 深圳超生子女入户条件
    深圳超生子女入户条件

    深圳超生子女入户条件 1、婴儿父母持以上入户资料到其常住户口所在地派出所申报,并如实填写《婴儿出生登记申报表》; 2、派出所户籍民警审核后出具受理回执,逐级呈报分局、市局主管部门核准; 3、经审核批准入户的,由派出所通知申报人父母持回执、身份证和户口簿到拟入户地派出所办理入户手续 深圳新生儿上户口时间 新生孩子上户口要在小孩出生一个月内,到父母任何一方的当地派出所的户证部办理。 如果是计划内生育的二胎可以上户口,如果是非计划内生育,属于超生的要交罚款的。所需材料:婴儿《出生医学证明》(复印件1份,验原件);父母结婚证、身份证、户口簿(复印件各1份,验原件);拟入户地街道计划生育工作机构出具的计划生育证明(原件1份);政策内生育一孩的,提供母亲的计划生育服务证;政策内生育二孩的,提供二孩生育审批表(复

  • 武汉市生育津贴需要什么材料 武汉市生育津贴怎么查询
    武汉市生育津贴需要什么材料 武汉市生育津贴怎么查询

    武汉市生育津贴需要什么材料 参保人产假休完后三个月内由单位经办人员携带以下材料到辖区社会保险经办机构办理: 1、武汉市生育津贴、护理假津贴申报表; 2、生育分娩及住院流引产人员提供出院小结或出院记录(复印件); 3、门诊流产人员提供门诊病历或诊断证明书(复印件); 4、市外生育分娩人员提交出生医学证明(复印件); 5、前期未办理生育就医登记人员提交:(结婚证(复印件);(属生育二孩以上的应承诺本次分娩符合国家、省、市计划生育政策 武汉市生育津贴怎么查询 1、生育津贴和护理假津贴由用人单位领取,用人单位在武汉市人力资源和社会保障服务网查询到费用金额后,提供武汉市社会保险基金专用结算单(加盖财务章)、账户信息、联系电话,到市医疗保险中心办理领款手续。 2、生育人员领取