2016年三八妇女节放假规定
2016年02月19日 09:16出处：亲亲宝贝网作者：LHL阅读次数：307
2016年三八妇女节放假规定是怎样的？很多人以为妇女节这一天，全国的妇女们就会放一天假，其实，这是错误的，妇女节这一天放假的单位和公司是很少的，即使放假也是半天，还没有加班翻倍工资，下面我们来看看详情。
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2016年三八妇女节是法定假日吗？
2016年三八妇女节日期：2016年3月8号三八妇女节并不是法定节假日，而属于部分公民放假的日子。《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节（3月8日），妇女放假半天。
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2016年三八妇女节放假规定
律师回答：首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日;根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天假。附：《全国年节及纪念日放假办法》相关内容：
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日)，13周岁以下的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
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三八妇女节加班可有加班费
劳动和社会保障部办公厅在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了规定，部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
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2016年三八节妇女怎么过？
过法一：旅行趁着三八节，来一个短途旅行，不需要远，却也能接触到另一个世界。在这一天，暂时忘记事业和家庭，选择一个自己感兴趣的目的地，即刻出发吧！
过法二：逛街购物
女人天性就是爱逛街！对于大部分女人来说，逛街购物有着致命的吸引力。在三八妇女节这天，很多店家都会推出各种优惠妇女的活动，诸如打折、购物送礼、妇女半价或免费等，所以趁着这个时候血拼去吧！
过法三：休息
有些妇女平日工作实在过于忙碌，甚至都不能够好好休息。所以对她们来说，哪怕是在家里宅上一天也是一直奢侈。所以，在这个特殊的假期，不如就待在家里好好休息，喝喝茶看看电影，享受惬意的时光。
过法四：护理
女人天性就是爱美，平日工作繁忙肯定没时间护理自己。不如趁这一天找一间美容院，做一次全身spa，来一次面部护理，可以让身心很好地放松一下。
过法五：健身
不管如何，健康总是最重要的。平日忙于工作，女性们肯定是疏于健身。不如趁着这一天，约上好姐们一起健身去吧！
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