判断标准有两个,符合其一即算。
第一种标准:从事露天岗位工作。
第二种标准:用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
注:如果职工和用人单位对是否应发放高温补贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证”。
[多少度有高温假 国家规定高温多少度放假你知道吗]
第一类工作者:一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等。
第二类工作者:一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33℃,也应发放高温补贴。
不是
高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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